Il tuo lavoro è sicuramente la leva che porta il tuo studio ad ottenere i migliori risultati. Circondarti di validi elementi e metterli nelle condizioni migliori per svolgere il loro lavoro è però la forza propulsiva per raggiungere obiettivi sempre più elevati ed ambiziosi.
Senza dubbio, per fare ciò sono richieste grandi capacità di gestione dei rapporti, leadership e problem solving. I percorsi di coaching che Trust offre ai propri clienti, sono mirati ad accrescere le capacità di leadership e gestione dei dipendenti e dei collaboratori, sia dal punto di vista di performance lavorative che di rapporto interpersonali.
Anche nei momenti critici, in cui sarà necessario ricorrere all’introduzione di nuovo personale nel tuo studio, i nostri consulenti saranno al tuo fianco per gestire tutte le fasi, dalla ricerca all’analisi dei CV, fino alla prima selezione dei candidati, che permetterà di scegliere solo i profili migliori in relazione alla posizione da ricoprire nella tua struttura.
Tu ed il tuo team sarete accompagnati nel processo di cambiamento del lavoro che promettiamo, fino all’obiettivo fissato. Per questo cercheremo di individuare, anche attraverso incontri e workshop condivisi, area per area le criticità e i rischi di ogni scelta presa fornendovi gli strumenti per superare i vostri limiti e raggiungere insieme gli obiettivi desiderati con la massima serenità.
Gestione del team
Fai crescere le competenze del tuo personale e mettilo nelle condizioni di lavorare al meglio. È la strada per raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi.
Ecco cosa possiamo fare per te
Trovare ed inserire nuovi collaboratori all’interno del team non è sempre facile. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare attraverso i canali più efficaci per la ricerca di nuovi collaboratori, i profili desiderati e si occuperanno della valutazione delle capacità dei candidati prima di presentarti una rosa di nominativi validi e pronti per essere valutati. In questo modo non dovrai sacrificare il tuo tempo per la ricerca, ma potrai dedicarlo solamente alla scelta del candidato migliore.
Abbiamo strutturato una serie di percorsi di formazione mirati a sostenere e incrementare la crescita delle capacità delle risorse impegnate in ogni area del tuo studio. Con i corsi pratico-clinici per odontoiatri ed assistenti, avrai la possibilità di avere nel tuo studio un professionista riconosciuto a livello nazionale, specializzato in un settore odontoiatrico per una o più giornate. Potrà affiancarti in determinati interventi, o essere al tuo fianco per consigliarti e suggerire le migliori tecniche da utilizzare sui tuoi pazienti. Con i corsi teorico-pratici sugli strumenti di management rivolti ai titolari di studio e personale di segreteria, invece, potrai acquisire le nozioni fondamentali di gestione e programmazione dell’attività, che ti saranno di supporto per lo sviluppo del tuo studio odontoiatrico. Altri corsi invece sono stati studiati per le assistenti alla poltrona, con lo scopo di far crescere la capacità di gestione delle procedure, organizzare gli spazi in maniera efficiente e snellire i protocolli di lavoro.
E’ il servizio ideale per chi desidera acquisire una leadership forte e riconosciuta. E’ un tipo di attività mirata all’acquisizione di nozioni e strumenti fondamentali da applicare da subito nei rapporti con il personale, con i collaboratori, con i pazienti e nei processi decisionali di tutti i giorni. Diventerai più consapevole e sarai in grado di affrontare problemi di tipo organizzativo o di rapporti interpersonali con rinnovata autorevolezza e sicurezza. Una guida sicura nella gestione dell’attività produrrà matematicamente una grande armonia all’interno del tuo studio.
Vorresti che il tuo team stringesse rapporti di collaborazione più forti? I nostri consulenti sono specializzati nella costruzione di percorsi mirati all’affiatamento e alla creazione di rapporti di collaborazione fra tutte le figure operative all’interno degli studi dentistici. Con il nostro supporto potrai organizzare attività divertenti e stimolanti che spingeranno te e il tuo team a collaborare per raggiungere l’obiettivo prestabilito gettando così le basi per creare un ambiente sereno e stimolante sul lavoro.
Non temere di apportare cambiamenti organizzativa nella struttura e nell’organizzazione lavorativa del tuo studio. Siamo specializzati nella preparazione a processi di cambiamento complessi. Potremo strutturare insieme un piano di lavoro che prevede non solo le cose da fare ma anche le possibili difficoltà da affrontare in tutte le fasi della vita lavorativa, al fine di mettere tutti nelle condizioni di prevedere, arginare o risolvere tempestivamente qualunque tipo di criticità. Con il nostro sostegno per il superamento di ostacoli imprevisti in ogni momento di crescita della tua attività, otterrai senza difficoltà il cambiamento che desideri.
